初心者向け銀座クラブホステス入門講座。高級クラブ、アットホーム系クラブ、ニュークラブ、キャバクラの求人募集や派遣説明から体験談まで情報満載。

お店ごとにカラーがありますので、その雰囲気に沿った女性が採用されやすいです。
プロ意識を見られるので、週数回よりも毎日出勤でアフターができるような女性が好まれます。

高級クラブよりもお給料が低めな分、求められるものも甘めです。
ＯＬさんや学生さんも多く、ホステス未経験でも入店しやすい条件になっています。

とにかく若さ優先で、容姿端麗や元気のいい子など幅広く採用しています。
ニュークラブになると採用基準が上がって、お給料も高めになります。

Ｑ　どんな事が基準になるのですか？
Ａ　容姿、話し方、姿勢、キャリア、雰囲気、条件　
そのお店がその時に求めているような女の子であるかどうかが採用基準になります。

Ｑ　気をつけるポイントなどありますか？
Ａ　とにかく明るい子はウケがいいですし、ハキハキとした受け答えができる子が好まれます。
笑顔で清潔感があり、品よく礼儀作法などがしっかりしている子もポイントが高いです。

Ｑ　採用されやすいお店ってどんなお店でしょうか？
Ａ　自分のビジュアルとキャリアにぴったり合っているお店という事になりますね。
あとは新規オープンのお店ですと、人数集めをするために大チャンスです。

Ｑ　採用されやすい月というのはあるのですか？
Ａ　夜のお店は年中募集しているようなもので、いい女性がいたらいつでも積極的に採用します。
トータルでいい女性でしたら年中いつでも変わりませんが、ギリギリラインの女性にはありますね。

Ｑ　採用されやすいのは何月なのですか？
Ａ　９月後半〜１０月終わりまでと、３月後半〜４月の終わりまでだといい時期ですね。
人が動く時期に注目と、２月と８月は暇な時期で出勤を減らす傾向。減らした分はその後補充されます。